С каждым днём увеличивается интерес к ПАММ счетам, которых сейчас огромное количество. Поэтому каждый брокер стремится к тому, чтобы ПАММ инвестирование присутствовало в списке его услуг. Иногда даже не понимая, что же собой по-сути представляет ПАММ сервис. Тенденция к увеличению количества управляющих растёт, но можно ли где-нибудь обучиться этому? Журнал «Биржевой лидер» взял интервью у представителя компании «Пантеон Финанс», которая курирует проект получивший название «Школа Управляющих». Участвуя в нём, вы можете получить в управление от 10 до 100 тысяч долларов.
Как рассказал нам А. Филлипов, руководитель Департамента развития, лишь единицы смогут стать профессиональными управляющими. Многие тысячи новичков, усаживаясь за обучение, ставя перед собой целью стать трейдером, всё же сходят с этого пути в течение полутора лет. Для того, чтобы добиться успеха в этой жизни необходимо обладать рядом личностных качеств, способствующих успешности. Здесь имеется ввиду жёсткая дисциплина, обусловленная самоконтролем и твердое следование выбранной торговой стратегии. Данные качества важны для всех трейдеров, но для тех, кто стремится стать профессиональным трейдером, эти качества важны вдвойне. Ведь речь идёт об управлении уже не только своих личных средств, а об управлении чужих денег. Можно привести большое количество примеров, когда трейдеры, доныне успешно работающие со своими личными капиталами были успешными, но как только начинали работать с другими капиталами, то терпели фиаско. Причинами таких неудач может быть как груз ответственности, который мог давать на принятие верных решений, кто-то же наоборот становился чересчур самоуверенным. Именно с целью того, чтобы избежать возникновения подобных ситуаций и была создана «Школа управляющих».
Данный проект от компании «Пантеон Финанс» в первую очередь обучает своих подопечных быть дисциплинированными, уметь чётко оценивать свои действия, вести учёт, проводить контроль и анализ. В процессе обучения участники проекта учатся составлять планы, описывать свою стратегию и работу, для того, чтобы возникало понимание того, куда следует двигаться дальше. Кроме того, управляющий должен обладать открытостью. Именно эта черта отличает трейдера, работающего как со своими, так и с чужими капиталами от трейдера, работающего лишь на себя. В процессе обучения перед участниками проекта специально моделируются такие ситуации, где они должны быть открыты. Они описывают свои стратегии, комментируют их, показывая свою работу широкой аудитории. Вполне понятно, что аудитория часто подвергает их деятельность критике, им нужно давать ответы на весьма сложные вопросы. Но опять же участие в подобных ситуация закаляет, и делает участников проекта настоящими профессиональными управляющими, а не трейдерами – одиночками.
В ходе обучения на протяжении двух этапов участники тестируют свои стратегии, вначале это проходит на демо – счетах, а затем «Пантеон Финанс» выдаёт участникам по 1500 долларов. Если эффективность выбранной стратегии подтверждается, то участнику открывается ПАММ счет в размере 3000 долларов, тем же, кто становится выпускником школы, счёт равен 100 тысячам долларов. Поэтому, выпускники «Школы управляющего» становятся эффективными стратегами, убыточность деятельности которых не должна превышать 3%.
Перед тем, как инвестировать в новый ПАММ счёт необходимо задаться вопросом, насколько эффективен управляющий и умеет ли он зарабатывать. Если вы будете иметь дело с выпускником «Школы управляющих», то вы сможете получить ответ на свой вопрос, ведь участник проекта, прежде чем совершить сделку, описывает, как он будет её проводить. По мнению А. Филиппова, в «Школе управляющих» обучаются те, у кого есть все шансы в ближайшем будущем стать новыми ТОПами рынка Форекс. с их деятельностью можно ознакомиться, зайдя на форуме, и ознакомившись с рейтингом управляющих «Пантеон Финанс».
Информация об стратегиях доступна абсолютна всем. Компания стремится к тому, чтобы быть абсолютно прозрачной для всех. Таким образом, каждый может получить торговые сигналы абсолютно бесплатно, причём ещё и с полной инструкцией по работе.