В поисках лучших условий труда четверть украинских соискателей готовы сменить регион проживания, причем это без учета тех, кто хочет переехать в столицу.
Даже наоборот: немало украинцев стали задумываться о переезде из столицы на периферию. Но, разумеется, далеко не каждая вакансия в провинции подойдет требовательному столичному кандидату – если уж покидать насиженное место, то только «с перспективой». Такие результаты показали исследования, проведенные кадровым порталом hh.ua.
Дабы соблазнить ценного кандидата, иногородний работодатель должен предложить действительно интересные условия, а соискатель показать такой уровень квалификации, которого нет у местных претендентов. Таким образом, конкуренция между потенциальными приезжими и местными кандидатами разворачивается за самые лучшие и перспективные вакансии.
По наблюдениям hh.ua, самыми мобильными признаны ТОП-менеджеры (почти 40% соискателей этой профгруппы готовы к смене места проживания). Также значительную мобильность декларируют маркетологи (26%), управленцы в производственной сфере (21%), менеджеры по продажам (21%) и айтишники (25%).
