Кабинет министров подготовил и намерен предложить профсоюзам к обсуждению несколько вариантов повышения минимальной зарплаты (МЗ) и должностных окладов I тарифного разряда единой тарифной сетки (ЕТС) в 2012 году, пишет «Коммерсантъ-Украина» в статье «Правительство выбирает по росту» (авт. Наталья Непряхина).
Показатели выплат, которые согласуют Минсоцполитики и профсоюзы, будут заложены в госбюджет на следующий год.
Более консервативное предложение состоит в том, что МЗ в течение 2012 года увеличится в среднем до 1049 грн. – с 1 января она составит 1025 грн., а с 1 октября – 1073 грн. (повышение в декабре не предусмотрено). Стоит напомнить, на конец 2011 года МЗ должна составить 1004 грн.
В рамках этого сценария обсуждаются два варианта базового оклада: в начале года – 725 грн. или 730 грн., в октябре – 773 грн. или 780 грн. В текущем году последнее повышение базового оклада произойдет в декабре – до 704 грн. (сейчас он составляет 635 грн. и повысится в сентябре и октябре). Эти цифры немного превышают инфляционные ожидания на 2012 год – оклад вырастет на 9,8-10,8\% при инфляции 7,9\%. Дополнительные расходы бюджета на эти цели составят 18,1-19,2 млрд. грн.
Оптимистичный сценарий предусматривает рост МЗ в течение 2012 г. до 1150 грн., а базовый оклад в рамках ЕТС составит 850-855 грн. Эти показатели вырастут на 39,5-40,6\%, что в разы превысит инфляцию, а МЗ будет почти 1300 грн. Для реализации этого сценария из госбюджета потребуется дополнительно 34,5-35,3 млрд. грн.
Завотделом оплаты труда социально-экономического департамента аппарата Федерации профсоюзов Украины Юлия Витюк отмечает, что несколько вариантов показателей нужны для нахождения оптимального. Это также позволяет проследить динамику сокращения разрыва между базовым тарифом и МЗ.
«На конец 2011 года он составит 300 грн. При тарифе в 725-773 грн. в первом варианте разрыв сохранится, поэтому более приемлемый вариант – 730-780 грн., тогда разрыв сократится до 293-295 грн.»,– говорит она.
Однако источники в ФПУ выразили сомнение в максимально возможном росте показателей. Замглавы ФПУ Сергей Кондратюк настаивает, что размер МЗ должен быть равен реальному показателю прожиточного минимума «с постепенным увеличением до таких размеров, чтобы сотрудник имел возможность еще и копить деньги, например, для приобретения жилья или содержания больного родственника». В ФПУ предложили правительству повышать МЗ в течение года с уровня 1309 грн. до отметки в 1824 грн.
Эксперты, в свою очередь, говорят, что в государстве есть средства не только для реализации оптимистичного сценария, но еще и большего увеличения показателей. Об этом, в частности, свидетельствуют постоянные заявления премьер-министра Николая Азарова о восстановлении экономики и представителей Минэкономики о сокращении дефицита госбюджета.
827
