Украинские пенсионеры, которые работают, каждые два года имеют право проводить перерасчет размера своего государственного обеспечения. Сделать это не трудно.
«Необходимое обращение к Пенсионному фонду, заявление и трудовая книжка. Как правило, мы берем титульный листок, где написано, что человек еще работает. Заработную плату не нужно подавать, потому что с прошлого года у нас введена ежемесячная отчетность по системе общеобязательного пенсионного страхования, то есть персонифицированный учет, и сегодня заработная плата каждого работающего человека есть в органах Пенсионного фонда.
Мы выводим коэффициент средней заработной платы по каждому месяцу индивидуально, а затем рассчитывается уже коэффициент средней заработной платы за все 5 лет до первого июля 2000 года и поныне. Если в этом году человек идет на перерасчет, то мы применяем коэффициенты средней заработной платы — делаем перерасчет, то есть средняя заработная плата человека делится на среднюю заработную плату по Украине и получаем коэффициент средней заработной платы. В 2008 году постановлением Кабинета Министров Украины был предусмотрен перерасчет пенсий по средней зарплате за 2007 год, поэтому и на сегодня так осталось, это предусмотрено бюджетом Пенсионного фонда, и если вернуться к вопросу пенсионной реформы, то сегодня один из показателей, который предусматривается при принятии этого законопроекта, тот, что необходимо будет брать среднюю заработную плату за три последних года», — комментирует начальник главного управления Пенсионного фонда в г. Киеве Надежда Вернигора.
Значительно больше доплат к пенсии, размер которой должны были бы перечислять по показателям минимальной зарплаты предыдущего года, а не в 2007 г., украинские пенсионеры имеют возможность отсудить. Кто не делает этого, тот теряет от 200 до 600 гривен ежемесячно.
Татьяна Стець
326
