Китай проведет пенсионную реформу

 

В Китае резко сокращается численность рабочей силы.

 

Правительство Китая планирует увеличить пенсионный возраст для населения страны. Целью такого действия является обеспечение стабильного развития системы соцобеспечения, сказал министр трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Инь Вэйминь.

 

«Повышение пенсионного возраста — очень сложный вопрос, и мы будем изучать его, принимая во внимание ситуацию с численностью населения и занятостью и учитывая положение разных групп населения», — сказал министр, пишет газета China Daily.

 

Также министр сделал акцент на том, что ряд зарубежных государств на сегодняшний день провели пенсионную реформу для смягчения проблемы старения населения.

 

В КНР средняя продолжительность жизни граждан составляет на сегодняшний день 73 года, прогнозируется, что в ходе 12 пятилетки она увеличится до 74 лет. Из-за многолетней политики ограничения рождаемости КНР сегодня появилась проблема старения населения: предполагается, что доля граждан старше 60 лет вырастет с 8.5% в 2009 году до 11.9% в 2020.

 

В соответствии с законодательством, которое было принято в 1951 году, мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, для женщин-госслужащих пенсионный возраст наступает в 55 лет, для прочих женщин – в 50 лет. В момент принятия данных нормативов средняя продолжительность жизни граждан Китая на момент рождения составляла всего лишь 43 года.

 

На сегодняшний день в КНР наблюдается увеличивающийся дефицит рабочей силы, который распространяется из наиболее развитых прибрежных районов во внутренние области. В начале марта 2011 года губернатору провинции Хунань Сю Шоушэн пришлось признать факт нехватки рабочей силы. Однако провинция Хунань сама традиционно воспринимается как крупный экспортер рабочей силы для более развитой южной провинции Гуандун. В феврале 2011 года организатор ежегодно проводимой в городе Хэфэй (столица центральной провинции Аньхой) ярмарки вакансий Хань Сюэ сообщил агентству Синьхуа, что из-за недостаточного количества работников, предлагаемые кандидатам заработные платы увеличились за год на 10%.

 

Количество рабочих рук в КНР уменьшается в относительном выражении с начала 2000-х годов. В абсолютном выражении, по прогнозам Академии общественных наук КНР, она будет уменьшаться с 2017 года.

 

420